- 關于將《企業(yè)績效評價標準值》用于企業(yè)商業(yè)行為是否需要授權的問題咨詢[10-17]
- 關于《2023企業(yè)績效評價標準值》指標公式的相關問題咨詢[08-16]
- 關于《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法》研發(fā)投入統(tǒng)計口徑的咨詢[05-22]
- 關于營業(yè)現(xiàn)金比率中的營業(yè)收入是否含稅的問題咨詢[05-09]
- 關于國資發(fā)財評規(guī)2021年75號文“員工持股計劃”概念的咨詢[01-17]
- 關于國有企業(yè)商務招待對象的咨詢[01-05]
- 關于國有企業(yè)商務接待標準的咨詢[10-24]
- 關于企業(yè)綜合績效評價對標值的問題[09-20]
- 中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核結果是否全部公開？[09-05]
- 國有企業(yè)法律顧問等級資格評審工作[06-01]
- 關于企業(yè)績效評價標準值的咨詢[05-05]
- 關于企業(yè)績效評價標準值（2021）的補充資料[12-27]
- 關于《中央企業(yè)綜合績效評價實施細則》中分數(shù)劃分依據(jù)[12-01]
- 可否提供中央企業(yè)工資總額預算管理開始實行的年份[11-23]
- 今年上半年中央企業(yè)經營數(shù)據(jù)業(yè)績表現(xiàn)良好的主要原因是什么？[07-19]
- 如何進一步健全職工工資總額決定機制？[05-27]
- 如何進一步完善企業(yè)負責人薪酬待遇管理？[05-26]
- 如何進一步突出中央企業(yè)考核重點？[05-25]
- 2021年國資國企考核分配工作聚焦哪些重點領域？[05-24]
- 如何加快推動“四個錨定”落實落地？[05-21]
- 在新的發(fā)展階段，考核分配工作如何發(fā)力？[05-20]
- 考核分配工作在2020年發(fā)揮了哪些關鍵作用？[05-19]
- 超額分享機制會不會成為以后關于激勵機制的主流？[04-28]
- 中央企業(yè)應該怎么做才能加快推動經濟運行？[04-20]
- “兩利四率”考核指標體系具體有哪些內容？[02-19]
- 請問國資廳發(fā)考分〔2017〕47號文件在哪下載？[01-13]
- 《企業(yè)績效評價標準2019》評價的是企業(yè)2018年的績效嗎？[10-30]
- 2019年度央企負責人經營業(yè)績考核A級企業(yè)名單在哪里查詢？[07-21]
- 《中央企業(yè)控股上市公司實施股權激勵工作指引》有何特點？[06-10]
- 咨詢《中央企業(yè)控股上市公司實施股權激勵工作指引》內容[06-08]
